coaching kariery
COACHING PRACOWNIKÓW
Dotyczy zawodowej sfery życia Klientki. Skupia się na poprawie lub zmianie sytuacji zawodowej.
Wspieramy nasze Klientki w:
- ocenie preferencji i predyspozycji zawodowych,
- analizie posiadanych kompetencji,
- weryfikacji mocnych stron i obszarów do rozwoju,
- wsparciu w realizacji celów biznesowych oraz stanowiskowych,
- przeciwdziałaniu trudnym sytuacjom zawodowym.
LIFE COACHING
COACHING DLA OSÓB PRYWATNYCH
Dotyczy osobistej sfery życia Klientki. Skupia się na poprawie sytuacji w życiu prywatnym.
Wspieramy nasze Klientki w:
- kreowaniu wizerunku profesjonalisty,
- weryfikacji mocnych stron i obszarów do rozwoju,
- weryfikacji typu osobowości,
- rozwoju kompetencji miękkich,
- przeciwdziałaniu frustracji i wypaleniu zawodowemu,
- radzeniu sobie w trudnych życiowo sytuacjach.
EXECUTIVE COACHING
COACHING MENEDŻERSKI DLA WYŻSZEJ KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ
Executive coaching jest procesem, w trakcie, którego coach pracuje z Klientką nad obszarami do rozwoju. Ten rodzaj coachingu dedykowany jest do wyższej i najwyższej kadry kierowniczej oraz do menedżerów.
WORK – LIFE BALANCE
COACHING BALANSU
Dla kogo? Dla osób, które:
- Mierzą się z dylematem realizacji własnych, głębokich potrzeb i wartości a spełnianiem oczekiwań innych osób i środowiska.
- Czują, że oddalili się od równowagi i balansu w swojej codzienności.
- Próbują łączyć swoje różne role życiowe: mamy, taty, kobiety, mężczyzny, pracownika, dziecka, pasjonata itd. i chcą poprawić swoją efektywność w tym obszarze.
- Odczuwają objawy (fizyczne, psychiczne) życia w pośpiechu i presji.
- Szukają balansu pomiędzy nadmiarem a niedosytem w różnych obszarach życia.
- Chcą zmienić swoją dotychczasową drogę.
- Chcą zbalansować funkcjonowanie w różnych obszarach swojego życia.
- Pragną zadbać o własne potrzeby, jednocześnie dbając o potrzeby innych.