coaching kariery

COACHING PRACOWNIKÓW

Dotyczy zawodowej sfery życia Klientki. Skupia się na poprawie lub zmianie sytuacji zawodowej.

Wspieramy nasze Klientki w:

  • ocenie preferencji i predyspozycji zawodowych,
  • analizie posiadanych kompetencji,
  • weryfikacji mocnych stron i obszarów do rozwoju,
  • wsparciu w realizacji celów biznesowych oraz stanowiskowych,
  • przeciwdziałaniu trudnym sytuacjom zawodowym.

 

LIFE COACHING

COACHING DLA OSÓB PRYWATNYCH

Dotyczy osobistej sfery życia Klientki. Skupia się na poprawie sytuacji w życiu prywatnym.

Wspieramy nasze Klientki w:

  • kreowaniu wizerunku profesjonalisty,
  • weryfikacji mocnych stron i obszarów do rozwoju,
  • weryfikacji typu osobowości,
  • rozwoju kompetencji miękkich,
  • przeciwdziałaniu frustracji i wypaleniu zawodowemu,
  • radzeniu sobie w trudnych życiowo sytuacjach.

EXECUTIVE COACHING

COACHING MENEDŻERSKI DLA WYŻSZEJ KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

Executive coaching jest procesem, w trakcie, którego coach pracuje z Klientką nad obszarami do rozwoju. Ten rodzaj coachingu dedykowany jest do wyższej i najwyższej kadry kierowniczej oraz do menedżerów.

WORK – LIFE BALANCE

COACHING BALANSU

Dla kogo? Dla osób, które:

  • Mierzą się z dylematem realizacji własnych, głębokich potrzeb i wartości a spełnianiem oczekiwań innych osób i środowiska.
  • Czują, że oddalili się od równowagi i balansu w swojej codzienności.
  • Próbują łączyć swoje różne role życiowe: mamy, taty, kobiety, mężczyzny, pracownika, dziecka, pasjonata itd. i chcą poprawić swoją efektywność w tym obszarze.
  • Odczuwają objawy (fizyczne, psychiczne) życia w pośpiechu i presji.
  • Szukają balansu pomiędzy nadmiarem a niedosytem w różnych obszarach życia.
  • Chcą zmienić swoją dotychczasową drogę.
  • Chcą zbalansować funkcjonowanie w różnych obszarach swojego życia.
  • Pragną zadbać o własne potrzeby, jednocześnie dbając o potrzeby innych.