Uwolnij Skrzydła

 Jak z szarej myszki stać się liderką własnego sukcesu.

Podczas tego szkolenia trenerka przedstawi uczestniczkom pakiet informacji na temat tego, jak my kobiety sobie same ograniczamy własne możliwości. Często zbyt mocno skupiamy się na tym, co powiedzą inni. Stanowczo za mocno bierzmy pod uwagę potrzeby innych osób a własne zostawiamy na później.

W życiu zawodowym możemy realizować swoje cele. Możemy budować taką ścieżkę kariery jakiej potrzebujemy. To co nam w tym przeszkadza, to własne przekonania i zbyt mała uważność na własne cele.

Cele szkolenia:

  • Pobudzenie motywacji uczestniczek do aktywnego angażowania się w jakość własnego życia.
  • Uwolnienie skrzydeł czyli spojrzenie, że przy właściwej strategii można realizować to czego potrzebujemy.
  • Przekazanie uczestniczkom wiedzy na temat tego, jak ze zbyt grzecznej lub zbyt agresywnej kobiety, zacząć być partnerką w biznesie.

Korzyści z udziale w szkoleniu:

  • Zwiększenie poczucia mocy i sprawstwa.
  • Zwiększenie świadomości budowania marki partnerki biznesowej.
  • Zwiększenie efektywności zawodowej.
  • Zmniejszenie ryzyka wypalenia zawodowego.

Proponowany program szkolenia: Uwolnij skrzydła

  • Agenda godzinowa zostanie ustalona wraz z Klientem. Zakładamy realizację dwóch przerw kawowych i jedną dłużą obiadową.

MODUŁ I Uwolnij skrzydła. Twoja wewnętrzna moc.

  • Grzeczna dziewczynka, szara myszka czy liderka własnej sukcesu? Jaką chcesz mieć markę osobistą?
  • Twoja definicja sukcesu – Twoje cele, Twój system wartości, Twoja ścieżka zawodowa i osobista.
  • Kto steruje Twoimi potrzebami i co otrzymujesz w zamian?
  • Co inni powinni o Tobie wiedzieć a co zostaw dla siebie?
  • Samoocena – jak ją wzmocnić? Ton głosu, semantyka, mowa ciała.
  • Jakie wewnętrzne wirusy osłabiają Twoją moc (talenty, kompetencje, umiejętności, przekonania itp.).

MODUŁ II Uwolnij skrzydła. Biznes to gra.

  • Firma to nie Twój dom czyli kiedy warto stosować zasadę ograniczonego zaufania.
  • Kto nie ryzykuje to nie pije szampana czyli kiedy warto wyjść ze swojej strefy komfortu.
  • Firmowa polityka nie jest dla Ciebie czyli czas zdjąć różowe okulary.
  • Siedź cicho to Cię znajdą czyli jak utrudnić sobie życie.
  • Wszyscy dostają po równo czyli jak brać by otrzymać?
  • Dajesz czy sprzedajesz?
  • Za męska czy za kobieca – Twój wizerunek, Twoje zachowania, Twoje otoczenie.
  • Twój szef to nie Twój rodzic – prawa pozornego autorytetu.
  • Prawda jest najważniejsza czyli teoria tańca społecznego w praktyce.
  • Czy zawsze musisz być miła czyli jak dyplomatycznie odnieść się do tego, co Ci nie pasuje.
  • Coś za coś. Twój bilans zysków i strat – Twój czas, Twoje pieniądze.

MODUŁ III Uwolnij skrzydła. Strategia działania.

  • Brak przygotowania to przygotowanie sobie porażki.
  • Kiedy błędy stają się lekcjami – Twoje i Twojego otoczenia.
  • Jak delegujesz i jak przyjmujesz zlecenia?
  • Kiedy stajesz się czyjąś asystentką a Ci za to nie płacą?
  • Ty na spotkaniach biznesowych– co sobie robisz jak siedzisz cicho?
  • Gdy ktoś chce zabrać Ci Twoje pomysły – na jakich warunkach możesz się zgodzić?
  • Twój próg kultury osobistej czyli kiedy warto wyznaczyć granicę tolerancji.
  • Twój networking czyli kto powinien Cię znać.
  • Osłabiacze – plotkowanie, naiwność, zawiść, stereotypy, wojny podjazdowe, kozioł ofiarny, zbędne emocje itp.
  • Twoje przywileje czyli czy korzystasz w pełni z możliwości jakie masz?
  • Poszukiwanie prestiżowych zadań czyli po co i dlaczego?
  • Twoje referencje czyli jak i dlaczego warto zbierać dowody społeczne?
  • Kim jest Twój mentor?
  • Model PRO – Twój plan działania.

Trener Prowadzący:

IWONA FIRMANTY

PSYCHOLOG, SOCJOLOG, TRENER, COACH ICC. WŁAŚCICIELKA FIRMY SZKOLENIOWEJ HUMAN SKILLS ORAZ PROJEKTU SUKCES KOBIETY BIZNESU

„Uświadomienie sobie swoich mocnych stron” „Przykłady z życia ilustrujące omawiane sytuacje – na pewno zostaną zapamiętane" „Przykłady obrazujące omawianą treść" „Użycie dużej ilości przykładów, dobry humor" „Zdobycie nowej wiedzy" „Dostosowanie języka komunikacji do grupy i reagowanie na pytania i komentarze z widowni" „Kontakt z uczestnikami szkolenia, prosty język, świetne przykłady" „Wszystko. Poznanie siebie." „Przykłady z życia", „Poczucie humoru Trenerki" „Przykłady zachowań – kolorów osób, bardzo zrozumiałe i jak je zastosować" „Duża ilość ciekawych informacji" „Super kontakt z grupą" „Poznanie kolorów osobowości" „Świetne przykłady, praktyczne, świetna wizualizacja tematu" „Bardzo ciekawe szkolenie, dużo przykładów i informacji"
Woman Leaders
Procter&Gamble Polska